Revelan el Hábito de Trump de Destruir Todo lo Que Toca (Literalmente) y Cómo Eso Afecta el Trabajo

Cuando trabajas para el presidente de los Estados Unidos, particularmente en la era digital, esperas usar mucho la función de “cortar y pegar“. Escribir un discurso, redactar una carta, resumir materiales de información complejos, o simplemente compilar una lista de artículos de Breitbart News aplaudiendo su grandeza, es probablemente una de las tareas más frecuentes que realizan los empleados de la Casa Blanca.

Sin embargo, ese no es el tipo de corte y pegado que se le pide a los altos asistentes de este presidente.

El presidente Trump, como ves, tiene la peculiar costumbre de romper los papeles una vez que los ha leído. Algunos documentos qlos rasga justo por la mitad. Otros los rompe varias veces en docenas de diminutas piezas, una de las ventajas de tener manos pequeñas, supongo.

No estamos hablando de entradas a conciertos o agendas de reuniones, documentos que se imprimen apresuradamente y que luego no se necesitan una vez que se ha cumplido su propósito. El presidente hace esto con documentos importantes, a menudo históricos, como cartas del Congreso o comunicados de su departamento de estado.

“Recibí una carta de Schumer, y él la rompió”, dijo el empleado de la Casa Blanca Soloman Lartey a Politico el domingo. “Fue la cosa más loca de la historia. Desgarró los papeles en pedazos muy pequeños “.

Si bien todo esto puede parecer inofensivamente cómico e infinitamente infantil, plantea un problema grave. “Bajo la Ley de Registros Presidenciales“, escribe Annie Karni en Politico, “la Casa Blanca debe conservar todos los memos, cartas, correos electrónicos y documentos que toque el presidente, enviándolos a los Archivos Nacionales para su custodia como registros históricos“.

Alguien, por lo tanto, tiene que volver a unir estos documentos arrancados antes de enviarlos a los Archivos Nacionales. Y los empleados como Lartey, que ganan un salario de más de $ 60,000 al año, tienen la tarea de tomar rollos y rollos de cinta adhesiva clara y una montaña de paciencia para a menudo pegar literalmente cientos de pedazos de papel de los documentos que el presidente destroza.

Reginald Young, Jr., otro veterano empleado de la Casa Blanca, confirmó la versión de Lartey. “Hemos tenido que soportar esto bajo la administración Trump”, dijo Young. “Estoy mirando a mi director y diciendo: ‘¿Hablas en serio?’ Estamos ganando más de $ 60,000 al año, tenemos que estar haciendo cosas mucho más importantes que esto. Se siente como la forma más baja de trabajo que puedes asumir sin tener que vaciar los botes de basura “.

Estos no son internos de 20 y tantos años que pasan un verano en DC tratando de rellenar sus currículums. Young tiene 48 años y Lartey tenía más de 25 años de experiencia en el gobierno antes de que Trump asumiera el cargo. Ambos fueron despedidos sin miramientos de la Casa Blanca sin ninguna explicación, atrapados en una de las muchas y controvertidas purgas que Trump inició desde que asumió el cargo.

Fueron forzados a firmar cartas de renuncia y no dieron ninguna explicación de su despido, pero un ciego puede ver por qué tuvieron que irse. Cometieron el crimen imperdonable de trabajar previamente para otro presidente.

El actual ocupante de la Casa Blanca tiene poca tolerancia por esto porque sabe que cualquiera que haya visto desde adentro cómo una presidencia respetable y eficiente se ejecuta, se avergonzaría de trabajar para la catástrofe que es la presidencia de Trump.